Pelatihan

Dalam pelatihan kami, kami, kami menerapkan metode andragogical, yaitu suatu metode yang menerapkan cara belajar dewasa. Penerapan metode ini sengaja kami rancang untuk menciptakan sebuah pelatihan dimana semua peserta dapat berkontribusi secara aktif dan dapat mengambil peran dalam proses pelatihan secara meyeluruh. Dengan menggunakan metode pelatihan ini, mereka diarahkan untuk memahami bahwa mereka mempunyai tanggung jawab serta harus mampu mengambil peran lebih dalam sistem pembelajaran mereka sendiri sehingga mampu mencapai tujuan pelatihan.

Dalam metode tersebut, digunakan berbagai macam teknik dan peralatan. Salah satu alat dan metode yang sering digunakan adalah penggunaan metaplan. Metode ini telah sering digunakan dan terbukti efektif dalam mengumpulkan dan memetakan ide-ide dari peserta selama pelatihan berlangsung. Metode ini telah terbukti mampu memungkinkan kelompok kerja dalam suatu pelatihan untuk merumuskan masalah dan menemukan solusi efektif masalah tersebut. Bentuk metode lain yang terbukti efektif adalah outbound, kelompok kerja work group, bermain peran role play, aneka permainan games, debat debate dan lain sebagainya. Tim kami merupakan tim yang berpengalaman dalam membangun sebuah pelatihan menjadi pelatihan yang lebih interaktif dan dinamis. Tujuan utama dari pelatihan yang interaktif adalah untuk menciptakan lingkungan yang kondusif dan menyenangkan bagi peserta untuk mampu bekerja sama dengan peserta lain.