Pelatihan

Dalam pelatihan kami, kami, kami menerapkan metode andragogical, yaitu suatu metode yang menerapkan cara belajar dewasa. Penerapan metode ini sengaja kami rancang untuk menciptakan sebuah pelatihan dimana semua peserta dapat berkontribusi secara aktif dan dapat mengambil peran dalam proses pelatihan secara meyeluruh. Dengan menggunakan metode pelatihan ini, mereka diarahkan untuk memahami bahwa mereka mempunyai tanggung jawab serta harus mampu mengambil peran lebih dalam sistem pembelajaran mereka sendiri sehingga mampu mencapai tujuan pelatihan.

Pelaksanaan pelatihan mengaplikasikan beberapa teknik. Metaplan menjadi salah satu tools yang efektif dalam melakukan pemetaan ide dari partisipan selama pelaksanaan pelatihan. Metode ini terbukti efektif meningkatkan aktivitas pelatihan dalam melakukan formulasi solusi suatu masalah secara efektif. Metode ini terbukti mampu memungkinkan kelompok kerja dalam suatu pelatihan untuk merumuskan masalah dan menemukan solusi efektif masalah tersebut. Metode pelatihan aktif lain yang efektif untuk diimplementasikan yaitu outbound, kerja tim, bermain peran, games, debat dan lain sebagainya. Kami memiliki expertise dalam meningkatkan pelatihan yang interaktif dan dinamis. Tujuan utama dari pelatihan yang interaktif adalah untuk menciptakan lingkungan yang kondusif dan menyenangkan bagi peserta untuk mampu bekerja sama dengan peserta lain.